为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司工作生活。2020年河南纬达行政人事部于4月1日进行了复工后首次新员工入职培训。

     本次培训内容丰富，覆盖面广。邀请张董事长任讲师，培训开始，由新员工依次做了自我介绍，接着张董事长对公司发展历程及行业前景进行了介绍，深入分析了公司的发展状况和愿景，张董鼓励新员工有才能就尽量施展，要有恒心和毅力；能耐得住寂寞，沉下心来，好好钻研技术，掌握过硬本领；努力学习，不负韶华！为刚踏入河南纬达的新员工注入了信心和勇气。最后，行政部王主任给新员工详细进行了培训，内容包括公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、职业生涯规划等等，重点介绍了公司考勤，薪酬福利，员工假期管理制度，让新员工更加清楚公司的规章制度，严于律己，按照公司的章程来规范自己。

      通过新员工培训学习，不仅让新员工对纬达公司的了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。入职培训就像一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司将不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在纬达的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与纬达协力同心，梦想共圆。