近日来，随着天气逐渐炎热，公司承接的各个大型项目也陆续进入白热化状态。每当夜色降临，各个办公室里的灯光却依次亮起，和着楼下广场舞音乐的节拍，和着中州路上车水马龙的喧嚣，辛勤的纬达人在各自的岗位上继续着白天的忙碌。加班，这两个字已经成为了每一个纬达人心头挥之不去的印记。今天我们就来聊一聊这个让人爱恨交织的话题。

    作为一个运转良好的企业，在这个热火朝天忙生产的大背景下，出现加班的情况几乎不可避免。每个人都会有加班到深夜，或者节假日全天加班的经历。遇到大型项目突击，连续一段时间的高强度加班下来，很多人会出现睡眠不足，精神欠佳，食欲不振等影响，容易让人对加班产生情绪。试想加班的深夜，当你还在为了工作而伏案埋首，电话里父母的催促，爱人的呼唤，孩子的哭闹，怎能不让有情却又无奈的你心悸不已？深夜里办公室的灯火通明，又牵挂着这个城市里多少盏等候回家的灯光？

    目前看来，导致加班的原因主要有以下几种：

    一、业主要求。作为服务行业，顾客就是上帝的宗旨亘古不变。很多时候我们的产品成果需要业主单位层层审批，反复权衡。遇到紧急情况，应客户要求，调一下方案，改一幅图件，量几处面积，出几本报告无可厚非，并且这种情况普遍存在。

    二、汇报评审。土地行业成果的审核，大多由上级各部门组成的专家组进行，特别是一些大型项目，评审的结果直接关联着项目的成败与否。专家组中的各级领导和各行专家都会认真听取汇报过程，并从中提出自己的疑问，因此汇报材料和送审成果的质量无疑至关重要，需要认真制作并反复核对，特别在评审前，为确保成果尽善尽美，可能会随时做出调整，最后的冲刺关头，加班无法避免。

    三、工作量大。工作量的问题于各行各业都普遍存在，在我们的工作中，特别是基本农田、土地确权等工作中表现尤为明显。动辄调查上万人口的村庄，整理成千上万份的档案，即便在投入人员最大化的情况下，人均工作量及工作时间跨度依然是不小的数字，仅仅正常工作时间难以保证项目进度要求。

    四、其它原因。还会有其它因素导致加班，如政策规范变动，临时检查整改，工作效率低下，人员分配不合理，计划不够充分，工作性质特殊等各种原因。

    关于加班，我们首先要做的应该是调整心态。作为一名员工，爱岗敬业，干好本职工作从来就不仅仅只是一句空话。按时保质保量完成工作，不止是对公司负责，更重要的也是对自己负责。调整好心态的同时，也要注意休息，劳逸结合，张弛有度，保证身心健康。此外，还要树立集体荣辱观与服务意识、大局意识。我们是一个团队。因为工作我们聚在了一起，只有大家互帮互助，齐力协力，才能把工作真正干好。永远不要有置身事外的心态，工作做好了，我们这个团队才会越来越好，我们每一个人也会越来越好。明确了这一点，相信在面对加班时，能够多出很多欢声笑语。

    在实际工作中，最应该提高效率，加强组织管理，合理制定工作计划，尽最大努力确保在工作时间内完成最多的工作，少走弯路，杜绝拖沓。要让高效成为一种习惯，让完美成为一种标致，让奉献成为一种意识，让奋斗成为一种乐趣！而不是让工作成为一种负累，不是让疲惫成为一种常态，更不能让加班成为一种文化！这，才是我们真正要做的。